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2023년 2차 한국언론진흥재단 정규직 신입사원 채용 공고

  • 작성자 :
  • 작성일 : 2023.06.12
  • 조회수 : 8651
  • 1. 2023년 2차 정규직 신입사원 채용 공고문.pdf(470337KB)
  • 2. 직무기술서_일반행정.pdf(81774KB)
  • 3. 직무기술서_경영지원.pdf(89015KB)
  • 4. 직무기술서_IT(신입).pdf(86281KB)
  •  한국언론진흥재단 정규직 신입사원 채용 공고 

     

    한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 사원을 찾습니다.

     

    2023 6 12

    한국언론진흥재단 이사장

     

     

     

     한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.

     

     NCS기반 채용이란

     국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

          1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 

                능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별수준별로 표준화한 것

          2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

     

     블라인드 채용이란

     ‘평등한 기회공정한 과정을 위한 채용시스템

          1. 서류전형 : 대학전공명 대신 직무 관련 교육사항 기재 등

          2. 필기전형 : 직무수행능력 평가를 통해 능력 및 인성 검증

          3. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시  

     

     

                                         【 모집 개요 

     

    모집분야

    직무기술서

    근무처

    고용 형태

    채용 구분

    근무 형태

    채용 인원

    일반행정

    별첨

    본사(서울)

    정규직

    (5A·B)

    신입

    전일제

    2

    경영지원

    별첨

    본사(서울)

    정규직

    (5A·B)

    신입

    전일제

    1

    IT

    별첨

    본사(서울)

    정규직

    (5A·B)

    신입

    전일제

    1

     모집분야[일반행정경영지원, IT] 간 중복 지원 불가

     광고·사업행정 직군 구분없이 일반행정 단일직군으로 채용합니다.

     

     지원서 접수기간 및 접수방법

     접수기간 : 2023.06.12.06.26. 18:00

     접수방법 : 온라인 접수 (https://kpf2.incruit.com)

         ※ 온라인 지원시스템에 접속 후 직접 입력하여 접수

           * 우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

           * 모집분야간 중복 접수 불가(중복 접수 확인시 자동 탈락 처리)

           * 서류전형 접수처 기준으로 마감시간 이후 접수 건은 자동불합격 처리되므로종료 시간을 정확히 확인하시기 바랍니다.

     

     

     

      자세한 내용은 첨부된 공고문을 참조해 주십시오.


     
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